近年來，長豐（雙鳳）經開區嚴格對標新時代黨員教育培訓新任務新要求，聚焦建強師資隊伍、開發特色課程、搭建多元平臺“三個維度”，持續推動黨課內容常新、形式常活、效果常顯，讓“黨課開講啦”成為凝聚黨員力量、賦能園區高質量發展的“紅色引擎”。

聚焦“誰來講”，建強“專業善講+本土鮮活”的師資隊伍。多渠道聚賢擴容。實施師資“蓄水池”工程，通過“外聘專家+內育骨干”模式，遴選22名專家學者、領導干部、黨建指導員組建核心師資隊。吸納26名“兩優一先”代表、“身邊好人”等先進典型組建“榜樣宣講團”，吸納18名新就業群體黨員加入“百姓宣講團”，去年以來累計開展宣講86場。系統化培育提質。堅持“教育者先受教育”理念，常態化開展黨組織書記“擂臺比武”等實戰實訓16場，搭建經驗交流平臺。依托54名黨建指導員，建立“備課+試講+反饋”閉環機制，結合企業生產、社區治理等打磨授課內容40余套，確保師資既“講得準”理論，更“講得活”實踐。規范化管理賦能。按師資特長、授課風格，結合機關、社區、非公等不同領域需求，清單化梳理9類課程資源與66名師資信息，建立動態更新的課程庫與師資庫。依托智慧黨建平臺實現資源共享，配套激勵機制，對表現突出的師資在評優評先中傾斜，充分調動積極性。

聚焦“講什么”，打造“政治引領+精準適配”的黨課體系。錨定核心筑牢根基。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首課主課，將黨的二十大精神、新質生產力等納入培訓清單。依托“學習強國”“長豐先鋒”微信公眾號“莓老師小課堂”等載體，轉發推送學習內容130余期，邀請省市委黨校專家授課6期，覆蓋黨員800余人次。深挖資源賡續血脈。深度挖掘縣內紅色資源，開發3條“行走的黨課”精品路線，組織黨員赴合肥北鄉支部紀念館、楊廟革命烈士紀念館等紅色教育陣地開展沉浸式教學18場，參與黨員1200余人次。邀請15名老黨員現場講述紅色故事，讓黨員在黨課中接受紅色洗禮。靶向施教貼合需求。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，為不同群體定制“能力提升包”。針對129家非公企業黨員開發黨建與發展融合課程4套，為18個社區黨員設置基層治理實務8門，為機關黨員量身定制為企政策解讀“知識大餐”6堂，累計舉辦分類培訓32期，培訓2800余人次。

聚焦“怎么講”，搭建“多元立體+便捷高效”的教學載體。陣地集群集中講。構建“1+18+N”黨員學習教育矩陣，以開發區黨校為核心、18個遠程教育站點為紐帶、N個網格黨群服務站為輻射點，整合網格黨群服務站、企業黨建文化廳，打造“家門口”學習平臺。結合“三會一課”、主題黨日開展活動，舉辦聯合學習30余場，參與黨員逾1000人次。一線場景實踐講。堅持“課堂跟著實踐走”，將車間、項目現場、治理前沿轉化為“活課堂”，開展“車間微黨課”等上門送教超200場次。深化“我為群眾辦實事”，組織黨員志愿服務800余次，解決群眾難題510余件；組建“助企專班”走訪企業900余戶次，破解融資、用工等難題215個，實現學干融合。云端陣地靈活講。升級“指尖黨校”，依托智慧黨建平臺、“雙鳳發布”等載體推送數字化資源。深化“流星計劃”，建立60個流動黨員微信學習群，開展“線上送學”“夜間課堂”45場，組建“紅色家訪”送學小分隊結對助學81名高齡行動不便黨員，確保學習“不掉線”。