瑤海區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持把加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)作為推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，通過(guò)聚焦抓實(shí)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)及為民服務(wù)等，著力打造一支講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的組工干部隊(duì)伍。

聚焦“學(xué)”，擦亮忠誠(chéng)底色。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，把旗幟鮮明講政治作為第一要求，將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、習(xí)近平總書(shū)記在安徽考察時(shí)的重要講話精神等內(nèi)容全面貫徹到組織工作各方面、全過(guò)程，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)長(zhǎng)效化，有效提升組工干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。以“領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)”“組織研學(xué)”“線上自學(xué)”“調(diào)研踐學(xué)”“重點(diǎn)測(cè)學(xué)”等方式，開(kāi)展集中理論學(xué)習(xí)15次、研學(xué)6次，持續(xù)提升黨員干部思想政治素養(yǎng)。

聚焦“廉”，保持干凈底色。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”等紀(jì)律規(guī)定，將黨風(fēng)廉政教育納入日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)組工干部思想上受教育、精神上受洗禮。部領(lǐng)導(dǎo)帶頭簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，健全完善《區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)議制度》等工作機(jī)制，以制度剛性規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。用好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育契機(jī)，加強(qiáng)警示教育，深刻剖析違紀(jì)典型案例，注重用身邊事教育身邊人，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。落實(shí)常態(tài)化談心談話制度，圍繞黨員發(fā)展、干部選拔任用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，科學(xué)制定防范舉措。

聚焦“干”，淬煉擔(dān)當(dāng)?shù)咨?jiān)持雙周工作例會(huì)制度，落實(shí)半月工作“預(yù)習(xí)”機(jī)制，部機(jī)關(guān)各科室立足既定職責(zé)，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，科學(xué)謀劃半月工作任務(wù)清單，預(yù)判工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，提前謀劃實(shí)施細(xì)節(jié)，保障工作順利開(kāi)展。打造“組工大講堂”，推動(dòng)組工干部立足崗位精業(yè)務(wù)、拓寬視野增才干，今年以來(lái)已舉辦4期，吸引各級(jí)各部門(mén)黨務(wù)干部參學(xué)講學(xué)，覆蓋學(xué)員110人次。牢固樹(shù)立人民至上的政績(jī)觀，聚焦瑤海區(qū)“三大行動(dòng)”目標(biāo)，制定組織工作服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、人才服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展等10余項(xiàng)具體舉措，引導(dǎo)組工干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層、走向發(fā)展。

聚焦“實(shí)”，彰顯為民底色。堅(jiān)持“小切口、強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)、重閉環(huán)”的原則，組織組工干部深入一線開(kāi)展調(diào)查研究，成立調(diào)研小組6個(gè)，確定調(diào)研課題22個(gè)，撰寫(xiě)高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告15篇，提升組工干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。注重在深入基層一線中跟進(jìn)指導(dǎo)工作、幫助解決問(wèn)題，建立組織工作分片聯(lián)系制度，組工干部常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)各類(lèi)人才59位、下沉包聯(lián)基層社區(qū)18個(gè)。部機(jī)關(guān)成立“薪火組工”志愿服務(wù)隊(duì)，常態(tài)化落實(shí)“社區(qū)吹哨、部門(mén)報(bào)到”制度，與萬(wàn)綠園社區(qū)深入開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，已認(rèn)領(lǐng)21個(gè)居民微心愿，為社區(qū)解決微實(shí)事12件，捐贈(zèng)物品金額1萬(wàn)余元。（馬芹芹）