近年來，合肥新站高新區(qū)將培優(yōu)用好年輕干部作為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作來抓，通過理論“鑄魂”、業(yè)務(wù)“賦能”、實(shí)踐“塑形”，積極為年輕干部成長成才“保駕護(hù)航”，努力鍛造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、充滿活力、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部隊(duì)伍。

聚焦理論“鑄魂”，為年輕干部成長“引航”。始終把年輕干部的思想政治建設(shè)擺在首要位置，不斷補(bǔ)足“精神之鈣”，擰緊思想“總開關(guān)”。利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、安徽干部教育在線、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等“指尖云課堂”，打破時空限制，隨時隨地學(xué)。精心定制理論“學(xué)習(xí)套餐”，通過與業(yè)務(wù)主管部門、高校黨校等共同研究設(shè)計(jì)教育培訓(xùn)課程內(nèi)容，采取“集中授課+流動課堂”“線上學(xué)習(xí)+線下實(shí)踐”“現(xiàn)場教學(xué)+特色活動”的方式方法，依托“黌門講堂”“一米課堂”等黨員教育微陣地，深化理論武裝，累計(jì)開展“百人千場”理論宣講、新站大講堂等活動120余場，覆蓋年輕干部近1500人次。創(chuàng)新開展“閱讀中的青年”活動，每月相對固定半天時間，通過深入學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)年輕干部常態(tài)化、系統(tǒng)化讀原著原文，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，系好年輕干部廉潔從政的“第一粒扣子”，定期開展“‘青’廉講堂”“青年說清廉”等活動，赴安徽省黨風(fēng)廉政教育館、包公故里文化園等實(shí)地參觀25次，在“沉浸式”教育中汲取理論養(yǎng)分、涵養(yǎng)過硬作風(fēng)。

聚焦業(yè)務(wù)“賦能”，為年輕干部履職“護(hù)航”。按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，持續(xù)推進(jìn)分崗位、分層次的培訓(xùn)，上好“專業(yè)課”，提升業(yè)務(wù)技能。全面梳理分析全區(qū)年輕干部知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)特點(diǎn)和短板弱項(xiàng)，通過問卷調(diào)查、座談交流、學(xué)員訪談等方式，堅(jiān)持“一班一案”，緊貼工作實(shí)際，凝練形成一批實(shí)操性較強(qiáng)的特色課程。今年以來，圍繞基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)領(lǐng)域靶向發(fā)力，舉辦年輕干部小灶班、科級干部能力提升培訓(xùn)班、社居黨組織書記培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)70場，累計(jì)覆蓋890名年輕干部。組織開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”，舉辦書記“亮?xí)癖绕础薄⒒鶎狱h務(wù)工作者“擂臺比武”、紅色小管家述職評議等活動，年輕干部主動上臺談工作、亮成績、改不足，賽出“擔(dān)當(dāng)實(shí)干”的硬作風(fēng)、比出“善作善成”的真本領(lǐng)，營造奮勇爭先的干事氛圍。針對年輕干部經(jīng)驗(yàn)不足等問題，推行“老帶新”傳幫帶機(jī)制，明確各部門負(fù)責(zé)人和各社區(qū)書記是本單位年輕干部培養(yǎng)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)思想上面對面談、工作上手把手教、狀態(tài)上心貼心引，促進(jìn)年輕干部成長成才，近三年，共為360名年輕干部配備“成長導(dǎo)師”。

聚焦實(shí)踐“塑形”，為年輕干部發(fā)展“續(xù)航”。全面梳理干部需求，深挖鍛煉平臺資源，搭建干部練武場，建立干部成長需求庫、跟班單位儲備庫、后備干部人才庫“三庫”清單，做到“崗位—干部”雙匹配、“選派單位—接收單位”雙發(fā)力，以實(shí)踐促進(jìn)干部攻堅(jiān)克難、應(yīng)急處突能力雙提升。近年來，采用實(shí)打?qū)嵍◢従毐姆绞剑x派85名年輕干部到社區(qū)基層、項(xiàng)目專班、吃勁崗位掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)，在重大工作中磨礪成長，在攻堅(jiān)克難中增長本領(lǐng)。堅(jiān)持對年輕干部用當(dāng)其時、用其所長，暢通上升通道，強(qiáng)化“真出業(yè)績、出真業(yè)績”的用人導(dǎo)向，大膽使用一批在項(xiàng)目攻堅(jiān)、征遷改造等基層一線中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部，今年以來共提拔重用年輕干部22人。成立青年宣講團(tuán)和青年志愿服務(wù)隊(duì)，依托“我為群眾辦實(shí)事”等活動載體，組織年輕干部深入社居、小區(qū)，到服務(wù)群眾的最前沿奉獻(xiàn)青春力量。2024年以來，面對群眾開展“微黨課、微宣講、微訪談、微故事”等“四微”系列活動82場，每月開展實(shí)地調(diào)研、信訪接待和現(xiàn)場辦公，有效化解基層矛盾糾紛1340件，服務(wù)群眾4700余人。