近年來(lái)，長(zhǎng)豐縣杜集鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，抓緊抓實(shí)離退休老干部工作，通過(guò)抓好學(xué)習(xí)教育、提高服務(wù)意識(shí)、注重作用發(fā)揮，三措并舉，推動(dòng)離退休老干部工作提質(zhì)增效。

抓好學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)思想自覺(jué)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等規(guī)定動(dòng)作，通過(guò)支部書(shū)記、退役軍人、勞動(dòng)模范的榜樣講黨課等形式，抓實(shí)老年支部黨員理論學(xué)習(xí)，筑牢思想之基。以老干部需求為導(dǎo)向，開(kāi)展多元化主題黨日活動(dòng)，開(kāi)展“桑榆向黨·銀發(fā)正當(dāng)時(shí)”主題黨日活動(dòng)3次，組織退休老黨員到合肥渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館、合肥北鄉(xiāng)支部、大蜀山烈士陵園等接受革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)思想覺(jué)悟。常態(tài)化開(kāi)展理論宣講活動(dòng)，發(fā)揮百姓宣講團(tuán)作用，依托老年學(xué)校平臺(tái)載體，開(kāi)展黨的二十大精神、黨史學(xué)習(xí)教育、國(guó)防教育宣講活動(dòng)20余次，宣講員以“拉家常”的方式向離退休老干部講解黨的理論方針政策，用通俗易懂的語(yǔ)言讓黨的最新理論入心入腦，切實(shí)推動(dòng)老有所教、老有所學(xué)。

加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài)，提高服務(wù)意識(shí)。積極開(kāi)展為老干部送溫暖活動(dòng)，以入戶(hù)上門(mén)、電話(huà)、微信等方式，對(duì)老干部開(kāi)展走訪活動(dòng)12次，了解老干部需求，掌握其思想動(dòng)態(tài)、身體情況、家庭情況等。在“七·一”來(lái)臨之際，鎮(zhèn)黨委深入老干部庭院，為黨齡達(dá)到50周年的離退休老干部頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章。每年組織全體老干部進(jìn)行統(tǒng)一體檢，在中秋、重陽(yáng)、國(guó)慶節(jié)，組織開(kāi)展“三節(jié)”慰問(wèn)，為全體老干部購(gòu)買(mǎi)家庭意外保險(xiǎn)，保障其生命財(cái)產(chǎn)安全。為老干部征訂《開(kāi)心老年》《合肥日?qǐng)?bào)》《安徽日?qǐng)?bào)》等雜志報(bào)紙，豐富老干部業(yè)余生活。落實(shí)困難老干部遺屬幫扶工作，組織委員帶領(lǐng)鎮(zhèn)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、司法所負(fù)責(zé)人、老干部遺屬戶(hù)籍所在地黨組織書(shū)記，深入淮南市2次，處理老干部遺屬贍養(yǎng)問(wèn)題。

注重作用發(fā)揮，發(fā)揮老干部余熱。搭建“銀發(fā)人才數(shù)據(jù)庫(kù)”，按照“自覺(jué)自愿、量力而行”原則，積極動(dòng)員黨性強(qiáng)、威信高、經(jīng)驗(yàn)豐富、樂(lè)于奉獻(xiàn)、身體較好、相對(duì)年輕的5名離退休干部入選離退休干部“銀發(fā)人才數(shù)據(jù)庫(kù)”。完善離退休干部黨員建言獻(xiàn)策機(jī)制，定期召開(kāi)“話(huà)傳統(tǒng)、談復(fù)興、聚力量”專(zhuān)題座談會(huì)8次，及時(shí)向老干部通報(bào)傳達(dá)杜集鎮(zhèn)工作基本情況及未來(lái)工作方向，引導(dǎo)老干部們圍繞“話(huà)傳統(tǒng)”“談復(fù)興”“聚力量”主題，立足當(dāng)下發(fā)展，結(jié)合自身實(shí)際，為發(fā)展積極獻(xiàn)策。推動(dòng)離退休老干部參與基層治理，發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，結(jié)合四事四權(quán)工作法，組織老干部參與大走訪活動(dòng)，開(kāi)展政策宣傳5次，調(diào)解群眾矛盾糾紛70余起，保證“離崗不離組織、退休不褪色”。