今年以來，肥西縣堅持以黨建為核心抓手，通過建強組織網(wǎng)絡(luò)、整合多元力量、創(chuàng)新服務(wù)載體，為城市精細(xì)化管理注入強勁活力，助力“五個大提升”目標(biāo)落地見效。

建強組織體系，筑牢精細(xì)化管理“主陣地”。以組織建設(shè)為根基，推動黨組織與治理網(wǎng)格深度融合，構(gòu)建覆蓋全域的精細(xì)化管理組織網(wǎng)絡(luò)。堅持“黨建引領(lǐng)、網(wǎng)格治理、多元協(xié)同、共建共治”原則，優(yōu)化網(wǎng)格布局，推動符合條件的住宅小區(qū)“應(yīng)建盡建”黨組織，全縣共建立213個小區(qū)（片區(qū)）黨支部，實現(xiàn)黨的組織和工作進小區(qū)全覆蓋。深化“紅色物業(yè)”建設(shè)，組建176個住宅小區(qū)業(yè)委會（物管會），城市社區(qū)小區(qū)覆蓋率達100%，并推動物業(yè)、業(yè)委會與社區(qū)“兩委”成員“雙向進入、交叉任職”。針對主城區(qū)占道經(jīng)營、環(huán)境衛(wèi)生等治理難點，在主城區(qū)科學(xué)劃片組建4個街區(qū)黨組織，選優(yōu)配強工作隊伍，由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任黨組織書記，吸納公安、城管、市場監(jiān)管等10余個部門43名黨員任專兼職委員，明確組織架構(gòu)與職責(zé)分工，通過縣委專題推進、常態(tài)化一線調(diào)度，確保街區(qū)黨組織實體化高效運轉(zhuǎn)。以社區(qū)黨組織為“軸心”，成立734個非公企業(yè)和社會組織黨支部，形成區(qū)域化黨建格局，讓黨建引領(lǐng)貫穿城市精細(xì)化管理各環(huán)節(jié)。

整合多方力量，鍛造精細(xì)化管理“主力軍”。整合各級各類力量，構(gòu)建“支部牽頭、黨員帶頭、多方參與”的服務(wù)矩陣。開展“六情”活動，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員，每周深入一線傾聽訴求，今年以來已梳理物業(yè)管理、公交線路優(yōu)化等十余項民生痛點，建立臺賬閉環(huán)落實；同時全面推廣“窗簾之約”，覆蓋800多名重點服務(wù)對象，確保關(guān)懷無遺漏。深化在職黨員社區(qū)報到機制，依托“靈西”小程序“在職黨員報到”平臺，實現(xiàn)5681名在職黨員與社區(qū)“智能關(guān)聯(lián)、一鍵報到”，上半年累計開展衛(wèi)生死角清理等行動873次，參與服務(wù)超1.2萬人次；組織68家單位500余名黨員干部在高峰時段值守路口，配合交警開展交通勸導(dǎo)。整合紅色小管家、物業(yè)人員、新就業(yè)群體及志愿者等5300余人，組建“鄰里守望”“藍騎士”等323支特色志愿團隊，覆蓋全縣467個小區(qū)，推動志愿服務(wù)與城市清潔、群防群治等精細(xì)化管理重點工作深度融合。

創(chuàng)新服務(wù)機制，激活精細(xì)化管理“新效能”。肥西縣以機制創(chuàng)新為突破口，通過優(yōu)化服務(wù)載體、完善閉環(huán)流程，讓精細(xì)化管理更接地氣、更暖民心。以“八有八建”試點為契機，完成4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）50個社區(qū)黨群服務(wù)中心、220個小區(qū)黨群服務(wù)站“提檔升級”，構(gòu)建“1個社區(qū)黨群服務(wù)中心+N個小區(qū)黨群服務(wù)站”的“1+N”黨建陣地矩陣；鏈接學(xué)校、醫(yī)院、律所等資源，打造“15分鐘黨群服務(wù)圈”，提供養(yǎng)老助餐、幼兒托教、幫辦代辦等便民服務(wù)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。街區(qū)黨組織依托“行走合肥”“馬路辦公”等一線工作法，建立“發(fā)現(xiàn)-交辦-解決-反饋”閉環(huán)機制，聯(lián)動多部門實施非機動車位規(guī)劃、阻車樁安裝等微更新項目，累計辦結(jié)群眾訴求60余件，高效破解翠竹路人行道破損修復(fù)、菖蒲路機動車違停治理等難點問題。搭建“和家園黨群議事廳”“繁事好商量”等民主協(xié)商平臺，組織社區(qū)、黨員、居民、物業(yè)多方共商，推動高空防墜攝像頭安裝、老舊小區(qū)電梯加裝等839件民生實事落地，形成共建共治共享的精細(xì)化治理格局。（王晨晨）