今年以來，長豐縣吳山鎮(zhèn)將村級后備力量培養(yǎng)作為加強(qiáng)基層黨建、助力鄉(xiāng)村振興的重要抓手，創(chuàng)新實(shí)施以“長劍礪才·豐羽筑基”為主題的村級后備力量“五個(gè)一”體悟?qū)嵱?xùn)機(jī)制。圍繞“選、育、管”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建全鏈條培養(yǎng)體系，持續(xù)育強(qiáng)村級后備力量，為鄉(xiāng)村振興注入了新鮮血液和強(qiáng)勁動能。

精心選苗，建強(qiáng)后備力量“儲備庫”。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人、系統(tǒng)性育人，筑牢跟崗實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。廣開渠道嚴(yán)把關(guān)。重點(diǎn)從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、現(xiàn)任村“兩委”優(yōu)秀成員等群體中物色人選，建立動態(tài)管理臺賬。嚴(yán)格執(zhí)行政治、能力、品行“三審”機(jī)制，確保人選質(zhì)量。因材施教定方案。根據(jù)村級事務(wù)特點(diǎn)和后備力量個(gè)人特長，差異化設(shè)置實(shí)訓(xùn)任務(wù)。對書記后備人選，側(cè)重決策協(xié)調(diào)、矛盾化解能力培養(yǎng)；對“兩委”后備人選，側(cè)重群眾工作、專業(yè)服務(wù)能力提升，形成“一人一策”成長路徑。導(dǎo)師幫帶促成長。全面推行導(dǎo)師幫帶制，由包村鎮(zhèn)干部或優(yōu)秀村書記擔(dān)任導(dǎo)師，通過“同學(xué)習(xí)、同走訪、同攻堅(jiān)”的“三同”工作法，進(jìn)行全程跟蹤指導(dǎo)，幫助后備力量迅速進(jìn)入角色、提升實(shí)戰(zhàn)能力。

實(shí)戰(zhàn)淬煉，搭建能力提升“練兵場”。以“五個(gè)一”實(shí)訓(xùn)任務(wù)為核心，讓后備力量在真刀真槍的實(shí)踐中砥礪本領(lǐng)。參與核心事務(wù)拓視野。要求后備力量列席村“兩委”會議、黨員大會等重要會議，參與村級發(fā)展規(guī)劃、集體資產(chǎn)處置、惠民項(xiàng)目落實(shí)等重大事項(xiàng)討論，使其熟悉議事規(guī)則，提升宏觀思維和決策參與能力。沖鋒一線攻堅(jiān)強(qiáng)筋骨。有意識地將后備力量安排到產(chǎn)業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場、矛盾調(diào)解第一線、應(yīng)急處突關(guān)鍵點(diǎn)，在解決實(shí)際問題中增長才干。深耕群眾工作固根基。結(jié)合“入戶連心”活動，要求后備力量常態(tài)化走訪聯(lián)系群眾，擔(dān)任政策宣傳、民情收集、服務(wù)代辦等多重角色，練就密切聯(lián)系群眾的硬功夫。實(shí)訓(xùn)期間，累計(jì)走訪群眾481戶，協(xié)助化解矛盾糾紛32件。

嚴(yán)管厚愛，樹立實(shí)干實(shí)效“風(fēng)向標(biāo)”。建立健全管理、考核與使用相結(jié)合的全鏈條機(jī)制，確保實(shí)訓(xùn)出實(shí)效、隊(duì)伍有活力。全程紀(jì)實(shí)動態(tài)評。制定《“五個(gè)一”體悟?qū)嵱?xùn)紀(jì)實(shí)》，對實(shí)訓(xùn)過程進(jìn)行精細(xì)跟蹤與管理，真實(shí)反映后備干部在實(shí)訓(xùn)中的實(shí)際表現(xiàn)與工作成效，為考核評價(jià)提供詳實(shí)依據(jù)。精準(zhǔn)畫像優(yōu)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持“日常了解+定期評估”相結(jié)合，對后備力量表現(xiàn)進(jìn)行動態(tài)分析研判。對表現(xiàn)不佳者及時(shí)提醒幫助，對確不勝任者動態(tài)調(diào)整；對實(shí)踐中新發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀苗子，及時(shí)補(bǔ)充入庫，保持隊(duì)伍“一池活水”。備用結(jié)合激活力。強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)結(jié)果運(yùn)用，通過“賽場選馬”樹立“以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績用干部”的鮮明導(dǎo)向，激發(fā)后備力量的干事熱情和歸屬感。