
近年來,長豐縣崗集鎮聚焦非公企業發展需求,以黨建為引領,創新實施“人才強基、服務紓困、村企共興”三維賦能舉措,將黨建優勢轉化為企業發展動能、民生服務效能,為轄區經濟社會高質量發展注入強勁紅色動力。
人才隊伍“強基鑄魂”,鍛造非公發展“紅色骨干”。堅持把人才隊伍建設作為非公黨建的核心抓手,以 “選優指導員、建強先鋒隊、提升專業力”為路徑,為企業培育高素質人才隊伍。一方面,精準選派27名政治素質硬、業務能力強的黨建指導員,實行“一對一”包聯轄區重點非公企業,既指導企業規范開展“三會一課”“主題黨日”等組織生活,更深入生產一線了解人才需求,推行“雙培雙帶” 機制,同時,以“黨員先鋒崗”“黨員責任區”為載體,在安徽國力物流、萬運力通等企業設立黨員先鋒崗12個、黨員責任區6個,組建黨員技術突擊隊3支,圍繞企業生產瓶頸開展技術攻關。今年以來,黨員突擊隊累計攻克汽車零部件精密加工等技術難題10余項,主導申請實用新型專利多項;此外,創新“班前微課堂+班后分享會”學習模式,利用企業早會10分鐘開展“思政微課”,內容涵蓋黨的政策解讀、企業發展理念、職業道德教育等,累計開展70余場,覆蓋員工6000余人次。
為企服務“精準紓困”,搭建企業發展“暖心橋梁”。崗集鎮始終秉持“黨建圍著發展轉、服務跟著需求走”理念,建立“走訪+回訪”閉環服務機制,精準解決企業急難愁盼問題。由鎮黨建辦牽頭,聯合經發辦、安監辦、人社所等部門組建“助企服務專班”,每月深入企業開展“地毯式”走訪,重點了解生產經營狀況、政策落實情況及存在困難。今年以來,累計走訪企業320家,其中規上企業實現走訪全覆蓋,收集用工短缺、融資困難、政策不熟悉等訴求80件,舉辦“政策進企業”宣講會3場,邀請經信、稅務、發改等部門工作人員,解讀惠企政策,現場指導企業申報“專精特新”企業認定、技術改造補貼等項目;此外,聚焦企業職工生活需求,協調解決職工子女入學、住宿條件改善等民生難題;整合周邊超市、藥店等資源設立“暖新商戶”9家,為快遞員、外賣騎手等新就業群體提供飲水、充電、臨時休息等服務,累計服務600余人次,有效破解新就業群體“進門難、休息難”痛點。
引導履責“村企共興”,構建城鄉融合“發展共同體”。充分發揮非公企業黨組織的橋梁紐帶作用,引導企業主動履行社會責任,推動“村企共建”向“村企共興”升級。在產業帶動方面,推廣“黨組織領辦合作社+企業+農戶”模式,建成青峰嶺村、牛寨等田園綜合體1.5萬畝,涵蓋優質精品果蔬采摘、鄉村旅游等業態。企業為農戶提供技術指導,保底收購農產品,帶動周邊行政村、農戶參與產業發展,2024年大窯村用分紅資金改善村內基礎設施,修建文化廣場2 處,惠及村民800余人。在基層治理方面,崗集鎮創新設立 “村企聯絡員”,引導企業黨員主動融入村級事務,擔任村居網格員、矛盾調解員,參與農村環境整治、鄰里糾紛調解等服務超200人次。在“六一” 兒童節、端午節等節點,聯動企業開展“愛心捐贈”“慰問幫扶”活動6次;此外,針對新就業群體融入基層治理問題,打造騎手友好社區5個,在社區設置“騎手服務站”,引導騎手在送餐間隙參與文明勸導、隱患上報等志愿服務。