近年來(lái)，蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)卓然社區(qū)針對(duì)轄區(qū)新業(yè)態(tài)企業(yè)集聚、新就業(yè)群體集中的特點(diǎn)，以“騎手友好?社區(qū)美好”為核心理念，打造“心新相印”黨建品牌。通過(guò)用心助企、貼心暖新、同心共治的實(shí)際行動(dòng)，把服務(wù)精準(zhǔn)送達(dá)新興領(lǐng)域企業(yè)與群體，同時(shí)引導(dǎo)“新”力量融入基層治理，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與治理的良性互動(dòng)。

用心助企強(qiáng)動(dòng)能，解決發(fā)展難題。聚焦企業(yè)“八小時(shí)內(nèi)”的核心發(fā)展需求，社區(qū)以“黨建+服務(wù)”優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。設(shè)立“惠企服務(wù)站”，聯(lián)合經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)等部門開(kāi)展30余次“政策進(jìn)樓宇”活動(dòng)，提供減稅降費(fèi)、融資貸款等“一站式”服務(wù)，讓政策紅利直達(dá)企業(yè)。開(kāi)設(shè)“心連新小課堂”，圍繞合規(guī)管理、技能提升等主題開(kāi)展80余場(chǎng)培訓(xùn)，助力企業(yè)職工提升職業(yè)素養(yǎng)。協(xié)調(diào)物業(yè)開(kāi)辟綠色通道，劃定專屬卸貨區(qū)與停車泊位，繪制涵蓋15類服務(wù)設(shè)施的“騎手友好地圖”，打通網(wǎng)約配送“最后100米”。針對(duì)企業(yè)員工“帶娃難”問(wèn)題，開(kāi)展新就業(yè)群體子女暑期托管服務(wù)，累計(jì)惠及150余名孩子，讓員工安心工作、企業(yè)專注發(fā)展。

貼心暖新護(hù)生活，筑牢幸福防線。圍繞新就業(yè)群體“八小時(shí)外”的生活需求，社區(qū)構(gòu)建覆蓋“吃、住、娛、醫(yī)、法”的關(guān)愛(ài)體系。整合餐飲資源推動(dòng)企業(yè)共建，為快遞小哥提供全時(shí)段就餐專屬折扣，保障日常飲食需求。依托集中居住場(chǎng)景成立“四葉草”樂(lè)居聯(lián)盟等黨建平臺(tái)，通過(guò)“卓上”議事會(huì)解決居住環(huán)境、設(shè)施維護(hù)等民生問(wèn)題。常態(tài)化開(kāi)展青歌賽、籃球賽等10余次文體活動(dòng)，推出“午間一小時(shí)”技能提升項(xiàng)目，幫助新就業(yè)群體拓展社交、豐富生活。鏈接醫(yī)療資源開(kāi)展體檢、義診服務(wù)，針對(duì)性舉辦20余次心理健康講座與互動(dòng)沙龍，守護(hù)職工身心健康。與律師事務(wù)所簽訂合作協(xié)議，深化“一居一所”結(jié)對(duì)共建，推動(dòng)法律服務(wù)下沉，維護(hù)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

同心共治聚合力，激活治理動(dòng)能。社區(qū)積極推動(dòng)企業(yè)與新就業(yè)群體從“服務(wù)受益者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫韰⑴c者”，構(gòu)建共建共治共享新格局。以“心新相印”品牌為紐帶，推動(dòng)社企、企企共建活動(dòng)115次，組建“卓越企航志愿服務(wù)隊(duì)”“平安寄遞黨員先鋒隊(duì)”等多支隊(duì)伍，其中“卓越企航志愿服務(wù)隊(duì)”獲評(píng)“合肥市最佳志愿服務(wù)隊(duì)”。打造“卓見(jiàn)”企業(yè)家宣講隊(duì)，以“企業(yè)家講、講給企業(yè)聽(tīng)”的形式，深入車間、快遞站點(diǎn)開(kāi)展30余次理論政策宣講。鼓勵(lì)宣講員在所屬企業(yè)建立特色學(xué)習(xí)品牌，陸續(xù)形成宇爍小課堂、善學(xué)堂、順豐速運(yùn)“騎享流動(dòng)課堂”、班前一刻鐘等學(xué)習(xí)載體。憑借這些成效，卓然社區(qū)成功獲評(píng)第十六屆合肥市文明單位、合肥市“快遞友好社區(qū)”，實(shí)現(xiàn)了“三新群體”與社區(qū)的“雙向奔赴”。