近年來，蜀山區(qū)南七街道洪崗社區(qū)黨委緊扣樓宇經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新打造“樓上樓下·紅立方”特色黨建品牌，將組織覆蓋、服務(wù)優(yōu)化與品牌塑造深度融合，精準(zhǔn)對接企業(yè)發(fā)展訴求，為樓宇經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展注入強(qiáng)勁紅色動能。

健全組織體系，筑牢黨建覆蓋“強(qiáng)根基”。針對樓宇內(nèi)企業(yè)高度集聚、黨員流動性強(qiáng)等特點(diǎn)，社區(qū)黨委精心構(gòu)建 “街道—社區(qū)—樓宇—企業(yè)”四級聯(lián)動組織架構(gòu)，擇優(yōu)選配樓宇黨委書記，創(chuàng)新設(shè)立“樓管家”專屬崗位，確保黨的組織與工作全面覆蓋。根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小、黨員數(shù)量分布等實(shí)際情況，靈活采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建相結(jié)合的方式，分類分層推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)。同時，選派經(jīng)驗(yàn)豐富的黨建指導(dǎo)員“一對一”結(jié)對聯(lián)系企業(yè)，建立“一企一檔”動態(tài)信息管理庫，實(shí)時跟蹤掌握企業(yè)經(jīng)營狀況與黨員思想動態(tài)。深化“五抓五送”工作機(jī)制，精準(zhǔn)配送黨建工作物資，嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”等組織生活流程，持續(xù)提升樓宇黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平，讓黨組織在樓宇中真正扎根立足、發(fā)揮核心作用。

優(yōu)化服務(wù)機(jī)制，激活精準(zhǔn)賦能“新引擎”。社區(qū)黨委創(chuàng)新推行“問題清單+反饋臺賬+銷號管理”閉環(huán)工作模式，通過常態(tài)化走訪調(diào)研，高效回應(yīng)企業(yè)在政策落實(shí)、用工招聘、融資貸款等方面的急難愁盼問題。今年以來，累計為企業(yè)解決實(shí)際困難12項(xiàng)，成功舉辦政策解讀、技能提升等專題活動6場，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展紓困解難。高標(biāo)準(zhǔn)打造樓宇黨群服務(wù)驛站，為新就業(yè)形態(tài)勞動者及樓宇職工提供飲水供給、手機(jī)充電、臨時休憩等暖心服務(wù)超400人次，聯(lián)動周邊商戶推出系列愛心優(yōu)惠舉措，持續(xù)增強(qiáng)職工的歸屬感與幸福感。積極搭建“企企互助”資源共享平臺，通過組織企業(yè)聯(lián)誼會、專場招聘會等活動，促進(jìn)企業(yè)間優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏，已成功達(dá)成合作意向10余項(xiàng)，有效激發(fā)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動力。

打造特色品牌，構(gòu)建共建共享“新格局”。深入實(shí)施特色黨建活動培育計劃，推動樓宇黨建與企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展、社區(qū)基層治理有機(jī)銜接、同頻共振。依托“樓上樓下·紅立方”特色黨建品牌，聯(lián)合樓宇內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)常態(tài)化開展“健康進(jìn)樓宇”公益義診活動，累計服務(wù)企業(yè)員工及周邊居民600余人次；攜手轄區(qū)信息技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)新推出環(huán)境美化、便民維修等7個社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，切實(shí)提升居民生活品質(zhì)。積極搭建線上“云課堂”學(xué)習(xí)平臺，常態(tài)化開展黨員教育學(xué)習(xí)活動，覆蓋黨員及入黨積極分子600余人次，強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，創(chuàng)新設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，激勵廣大黨員在技術(shù)攻關(guān)、客戶服務(wù)、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵崗位勇挑重?fù)?dān)、爭當(dāng)先鋒。組建“紅立方”志愿服務(wù)隊，廣泛動員樓宇黨員積極參與社區(qū)治理、文明城市創(chuàng)建等志愿服務(wù)活動18次，服務(wù)群眾超500人次，構(gòu)建起“黨建引領(lǐng)、企業(yè)參與、共建共享” 的良好發(fā)展局面。