長豐縣崗集鎮緊扣基層治理現代化目標，聚焦新業態新就業群體“急難愁盼”與治理參與需求，通過織密組織覆蓋網、升級便民服務圈、激活共建共治源，推動新業態新就業群體從“城市過客”變為“治理主人”，為鄉村振興與基層治理注入強勁“新”動能。

織密“組織網”，筑牢紅色堡壘核心力。四級架構延伸覆蓋。創新構建“鎮黨委—村（社區）黨總支—網格黨支部—黨員中心戶”四級組織鏈，將全鎮19個村（社區）細化為157個微網格，選配353名專職網格員，聯動1800余名黨員結對聯系1.6萬余戶群眾，實現組織觸角全域覆蓋。精準摸排動態管理。通過“線上登記+線下走訪”雙軌摸排，建立快遞員、外賣騎手、貨車司機等新業態群體信息庫60人，將2名流動黨員納入網格黨支部管理，品牌賦能凝聚合力。打造“崗小集”黨建品牌，推行“陣地共享、活動共聯、治理共融”模式，聯合金明花園鄰里中心、工會驛站等開展“夏日送清涼”“暖新端午”等活動3場，惠及新就業群體400人次，惠及新就業群體1800人次。

升級“服務圈”，提升暖心關愛向心力。陣地集成拓功能。整合黨群服務中心、工會驛站、新時代文明實踐站等資源，打造“紅色驛站”3處、“暖新商戶”9家，配備飲水充電、應急藥箱等設施，構建“15分鐘服務圈”，累計服務新業態群體2000人次。需求靶向解難題。針對子女“看護難”，開設“周末課堂”暑期托管班，聯動轄區社工站、黨群服務中心、大學生志愿者提供課業輔導、非遺手工課程，覆蓋新就業家庭子女46名；針對健康保障，聯合醫聯體單位開展急救培訓、免費體檢12場，惠及騎手、司機500余人。文化浸潤增歸屬。舉辦“毛線巧織”“巧制糖串”等活動28場，覆蓋新業態家庭120戶；創新“積分兌換”機制，記錄志愿者志愿服務時長，激發參與熱情。

激活“治理源”，凝聚共建共治內生力。角色轉換促參與。將20余名新就業群體納入“流動網格員”隊伍，發揮其“熟門熟路、移動探頭”優勢，通過“善治崗集”APP“隨手拍”功能上報飛線充電、道路破損等問題線索89條。志愿聯盟強效能。組建“崗小集”“崗好有你”志愿服務隊39支，開展交通安全宣傳、助老代購等服務230次，累計時長超600小時；創新“小哥議事廳”機制，邀請快遞員、網約車司機參與“紅色議事會”，推動解決充電樁增建、小區停車位規劃等民生難題37件。村企聯動拓路徑。引導新業態群體參與青峰嶺村“村企共興”行動，聯動洽洽集團、碧根果基地等企業，通過電商直播助銷薄殼山核桃、黃金梨等農產品120噸；發動騎手擔任“反詐宣傳員”，入戶發放資料800份，筑牢安全防線。