
長豐縣崗集鎮緊扣基層治理現代化目標,聚焦新業態新就業群體“急難愁盼”與治理參與需求,通過織密組織覆蓋網、升級便民服務圈、激活共建共治源,推動新業態新就業群體從“城市過客”變為“治理主人”,為鄉村振興與基層治理注入強勁“新”動能。
織密“組織網”,筑牢紅色堡壘核心力。四級架構延伸覆蓋。創新構建“鎮黨委—村(社區)黨總支—網格黨支部—黨員中心戶”四級組織鏈,將全鎮19個村(社區)細化為157個微網格,選配353名專職網格員,聯動1800余名黨員結對聯系1.6萬余戶群眾,實現組織觸角全域覆蓋。精準摸排動態管理。通過“線上登記+線下走訪”雙軌摸排,建立快遞員、外賣騎手、貨車司機等新業態群體信息庫60人,將2名流動黨員納入網格黨支部管理,品牌賦能凝聚合力。打造“崗小集”黨建品牌,推行“陣地共享、活動共聯、治理共融”模式,聯合金明花園鄰里中心、工會驛站等開展“夏日送清涼”“暖新端午”等活動3場,惠及新就業群體400人次,惠及新就業群體1800人次。
升級“服務圈”,提升暖心關愛向心力。陣地集成拓功能。整合黨群服務中心、工會驛站、新時代文明實踐站等資源,打造“紅色驛站”3處、“暖新商戶”9家,配備飲水充電、應急藥箱等設施,構建“15分鐘服務圈”,累計服務新業態群體2000人次。需求靶向解難題。針對子女“看護難”,開設“周末課堂”暑期托管班,聯動轄區社工站、黨群服務中心、大學生志愿者提供課業輔導、非遺手工課程,覆蓋新就業家庭子女46名;針對健康保障,聯合醫聯體單位開展急救培訓、免費體檢12場,惠及騎手、司機500余人。文化浸潤增歸屬。舉辦“毛線巧織”“巧制糖串”等活動28場,覆蓋新業態家庭120戶;創新“積分兌換”機制,記錄志愿者志愿服務時長,激發參與熱情。
激活“治理源”,凝聚共建共治內生力。角色轉換促參與。將20余名新就業群體納入“流動網格員”隊伍,發揮其“熟門熟路、移動探頭”優勢,通過“善治崗集”APP“隨手拍”功能上報飛線充電、道路破損等問題線索89條。志愿聯盟強效能。組建“崗小集”“崗好有你”志愿服務隊39支,開展交通安全宣傳、助老代購等服務230次,累計時長超600小時;創新“小哥議事廳”機制,邀請快遞員、網約車司機參與“紅色議事會”,推動解決充電樁增建、小區停車位規劃等民生難題37件。村企聯動拓路徑。引導新業態群體參與青峰嶺村“村企共興”行動,聯動洽洽集團、碧根果基地等企業,通過電商直播助銷薄殼山核桃、黃金梨等農產品120噸;發動騎手擔任“反詐宣傳員”,入戶發放資料800份,筑牢安全防線。