合肥經開區公用公司黨委深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，緊扣主責主業，持續創新黨員教育方式方法，多措并舉推動黨員教育管理常態化、長效化，逐步構建起多層次、全覆蓋、實效化的黨員教育體系，為高質量發展注入持續動力。

聚焦政治引領，把穩思想之舵。公司黨委始終將黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹黨的創新理論，堅持讀原著、學原文、悟原理，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣。以“六個學”模式營造良好的學習氛圍，分層分類原原本本學、持續深入學、聯系實際學、結合案例學、黨建融合學、“三會一課”學，深入開展“公用先鋒”示范宣傳活動。緊跟黨中央決策部署，深刻領會“國之大者”，確保學習、思想、行動同步跟進。堅持學思用貫通，深入落實“訪企入村”專項行動，黨委班子成員深入一線“聽意見、解難題、促發展”，解決環衛綠化等實際問題，撰寫專題調研報告，深入踐行人民城市理念，城市治理對標一流創先爭優，攻堅克難，全力推進，服務高質量發展。

聚焦載體創新，提升教育吸引力。打破黨員教育形式單一、效果受限等問題，公司黨委積極搭建多元化學習平臺，推動“線上+線下”深度融合。有計劃、分層次開展黨員集中培訓，落實《全國黨員教育培訓工作規劃（2024-2028）》，突出重點培訓對象，持續開展“冬訓春訓”行動，赴金寨干部學院開展黨員干部春季培訓班。線下嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，累計開展專題組織生活15場，參與黨員560人次；邀請省內有關專家開展“增強黨性修養，做合格共產黨員”專題輔導，黨委宣講團成員在慶祝建黨104周年講授專題黨課；充分運用本地紅色資源，組織黨員干部開展實地研學3批次，參與黨員210人次，重溫入黨誓詞活動覆蓋率達100%，在歷史場景中接受黨性錘煉。線上依托“學習強國”APP、“共產黨員”微信公眾號、先鋒網等平臺，突破時空限制，實現黨員教育全天候、全覆蓋，滿足黨員系統化與碎片化學習需求，切實增強教育的感染力和實效性，為黨員教育管理體系注入新活力。

聚焦長效機制，夯實教育根基。公司黨委從制度機制層面持續發力，推動黨員教育融入日常、抓在經常。一是完善制度建設，修訂黨委前置研究討論規則、“三重一大”議事清單等制度，構建用制度管權、管事、管人的長效機制。二是優化業務流程，增加內部審核和監督節點，建立紀檢、合規、財務定期會商機制，強化風險研判和處置，從源頭防控廉政風險。三是加強廉潔文化建設，積極參與清廉國企聯盟，打造廉潔文化教育走廊、黨建圖書角等實體陣地，推動廉潔教育更加可視化、具象化。四是壓實黨風廉政建設責任，制定“一把手”和領導班子監督清單和“一崗雙責”任務清單，召開年度黨風廉政會議，開展警示教育13場、覆蓋430人次，通過觀看警示片、旁聽庭審等“沉浸式”教育方式，推動紀律規矩內化于心、外化于行。