廬陽區三十崗鄉以“黨建紅”定方向、“民生實”賦內涵、“協同力”強聯動，堅持精準落筆、務實著墨，書寫出群眾滿意的基層治理合格答卷。

以“黨建紅”為筆，錨定基層治理“方向標”。實施“頭雁領航”工程，通過“兩推一選”“跨村任職”等方式，選拔9名政治素質硬、群眾威信高、干事能力強的黨員擔任村黨組織書記。落實“黨建+網格治理”管理模式，對小區網格實行“小區（片區）黨建指導員+網格管理員+黨組織書記+紅色小管家+樓棟長”的五級治理模式，對村民組網格實行“黨支部書記網格指導員+黨小組長網格長+黨員網格員+村民”的四級治理模式，將黨組織觸角延伸至治理最前沿。今年以來，開展集中學習研討200余次。規范陣地建設，整合黨群服務中心等資源，打造集政務服務、便民服務于一體的“紅色陣地”9個，推行“一站式”服務、“零距離”辦公。推進三級黨組織書記領辦基層治理項目工作，全年領辦二輪延包、征地款發放、科研環境提升等涉及鄉村重點任務及群眾關切事項10個項目，并全部落地見效。

以“民生實”為墨，填充基層治理“內涵頁”。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，扎實推進“窗簾之約”經驗推廣工作，全面梳理重點群體32戶，依托水電氣監測等科技手段，通過發放聯心卡、張貼窗花、懸掛紅燈籠等方式，確保“老人需求”及時響應，有效凝聚治理合力。深化基層治理創新，推行“黨建+積分管理”模式，通過積分激勵機制，引導群眾主動參與環境整治、垃圾分類等工作，形成“人人參與、共建共享”治理格局。累計為4400余戶建立積分檔案，覆蓋15000余人，定期開展集中兌換活動，累計兌換積分2300分，兌換物品價值近3萬元，積極營造“人人爭積分、戶戶講文明、村村謀發展”濃厚氛圍。常態化通過入戶走訪、座談交流、線上征集等多種方式，精準收集群眾在醫療、環境整治、拆遷安置等方面的實際訴求。積極開展“訪企入村”行動，協調解決農業企業在場地展銷農產品等方面的具體問題14個，為企業提供精準化服務。

以“協同力”為紙，鋪就基層治理的“聯動網”。秉持“黨建引領、多方參與、共建共享”理念，積極整合轄區內科研院所、非公企業、社會組織等多方資源，構建起“黨組織牽頭、多方聯動、優勢互補”協同治理共同體。推動科學島黨組織與鄉機關黨組織結對共建，引導企業積極履行社會責任，全年共收集群眾意見需求200余條，鏈接企業資源及社會資源幫扶解決150余條。培育壯大志愿服務隊伍，組建黨員志愿者、巾幗志愿者等各類志愿服務隊20支，吸納志愿者500余人，全年圍繞政策宣傳、環境整治、便民利民、應急救援等重點領域，開展志愿服務活動120余次，參與黨員500余人次。借助“一線為民工作法”、黨群議事會等溝通平臺，鼓勵群眾主動參與基層事務決策、管理和監督。積極聯動科學島、聚變創新館、現代科技館、深空館、大隱原鄉等資源，將科技科普、人文歷史和研學基地與三十崗研學游有機串聯，形成強大合力。（王京津）