為深入學(xué)習(xí)滬蘇浙先發(fā)地區(qū)新理念、新思路、新方法，全面提高干部現(xiàn)代化建設(shè)能力，合肥市擇優(yōu)遴選100名年輕干部，赴上海、杭州、南京、無(wú)錫等9個(gè)城市開(kāi)展“百日實(shí)訓(xùn)”。9月6日下午，市委組織部召開(kāi)“百日實(shí)訓(xùn)”動(dòng)員部署會(huì)，市委常委、組織部部長(zhǎng)楊志斌出席會(huì)議并講話，100名參訓(xùn)干部及派出單位負(fù)責(zé)同志參加。

會(huì)議指出，選派干部赴滬蘇浙開(kāi)展“百日實(shí)訓(xùn)”，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神、深入推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化干部交流的重要舉措，是對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)滬蘇浙、推動(dòng)合肥高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是加強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的有效途徑。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前的合肥，正處在“船到中流、人到半山”的關(guān)鍵階段，雖然取得一定的發(fā)展成績(jī)，但與滬蘇浙先發(fā)地區(qū)相比，依然存在不小差距，還有很多工作要補(bǔ)短板、還有很長(zhǎng)的路要追趕。參訓(xùn)干部要切實(shí)增強(qiáng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)、奮勇?tīng)?zhēng)先的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，不負(fù)組織的信任重托，珍惜難得的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，身臨其境找差距，融入其中取真經(jīng)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)，為新征程上合肥更高質(zhì)量發(fā)展助力賦能。要放低姿態(tài)全方位學(xué)習(xí)，保持“求知若渴”的心態(tài)、“海綿吸水”的狀態(tài)，多聽(tīng)多看、多學(xué)多思，勤于捕捉人有我無(wú)的創(chuàng)新點(diǎn)，善于洞察為我所用的發(fā)力點(diǎn)，真正把前沿的理念、開(kāi)放的思維、科學(xué)的方法學(xué)到手、帶回來(lái)。要轉(zhuǎn)變角色全身心實(shí)踐，積極主動(dòng)融入新集體，不推卸、不躲閃、不計(jì)較，以高度負(fù)責(zé)的精神、最講認(rèn)真的態(tài)度完成好每項(xiàng)任務(wù)，不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提升工作本領(lǐng)。要當(dāng)好紐帶全過(guò)程交流，積極推介合肥的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、投資環(huán)境和發(fā)展?jié)摿Γv好合肥故事，宣傳合肥形象，讓更多的企業(yè)和人才了解合肥、來(lái)到合肥。

會(huì)議要求，市委組織部和各派出單位要加強(qiáng)對(duì)參訓(xùn)干部的日常管理，抓好成果運(yùn)用，確保實(shí)訓(xùn)效果。參訓(xùn)干部要自覺(jué)服從工作安排，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律要求，充分展示合肥干部良好形象。

據(jù)悉，此次參加“百日實(shí)訓(xùn)”的百名干部大部分來(lái)自招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)等經(jīng)濟(jì)工作一線，平均年齡34歲，本次動(dòng)員會(huì)后，將分赴滬蘇浙先發(fā)地區(qū)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位跟班實(shí)訓(xùn)。